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忻州职业技术学院2018年 领导班子工作总结
日期:2019/1/27 10:55:36 来源:不详 作者:未知 点击:0 
 
 

忻州职业技术学院2018

领导班子工作总结

(二O一年一月二十日

2018年,在省市两级党委、政府的 正确领导和关心支持下,学院党 委以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神习近平 总书记视察山西重要讲话精神和全国教育大会精神,自觉维 护习近平总书记党中央核心、全党的核心地位,自觉维 护党中央权威和集中统一领导,以省委 巡视六组巡视学院党委为推动力,围绕学院工作大局,履职尽责,各项工 作取得了新进展。同时,学院党 委切实加强党的自身建设,认真贯彻民主集中制,自觉履 行管党治党主体责任,以奖助 学金腐败案为反面典型,狠抓党 风廉政建设和反腐败斗争,使学院 全面从严治党跨入新阶段。

、以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指导强化履行主体责任,全面统 领学院工作大局

过去的一年,学院党委坚持以习近 平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循,以政治建设为统领,认真贯彻中央、省、市会议精神,人民为中心的思想、立德树 人的思想进一步确立,宗旨意识、服务意识不断加强,把握工作大局,严把办学方向,使学院 继续保持了稳定、良好的发展局面。

学院领导班子严明职责分工,切实坚 持民主集中制原则,坚持党 委领导下的校长负责制,严格党 委议事决策制度和院长办公会议制度,建立了 书记院长沟通制度,党委议大事、管全局、把方向,凡属“三重一大”由党委统一研究、统一部署、统一实施、统一考核,“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导机制更加协调、顺畅,大家同心同向,齐心合力,使学院 继续保持了稳定、良好的发展势头。“杨、邢”案件发生后,学院党委积极跟进,全力配合,及时调整分工、充实力量,并适时 开展了学管系统专项整顿3个月和学院集中整顿3个半月两大活动,加强警示教育,全院干 部职工人人剖析反思,深刻认 识腐败问题的严重危害性,同时借助“三会一课”、教研活动、中层以上干部例会,让全院 员工深刻汲取腐败案的教训,广泛宣传学习《中国共 产党纪律处分条例》《事业单 位工作人员处分暂行规定》等法规制度,全院员工的政治意识、规矩意识、纪律意 识得到进一步加强。在党委统一领导下,班子成 员认真履岗尽责,全院上 下更加团结一致,奋力拼搏,使学院 迅速修复并继续保持了较好社会声誉,招生规 模达到了历史最好水平,当年共完成大专招生3400名,其中省 外招生有了突破性增长,加上保留的中职部分,总招生 规模比上年增长13.8%,在全省51所高职 专科招生院校中排名第10,在全省25所同类(地市级)高职专 科院校中排名第3。

扶贫力度不减,势头不变。代县殿 上村定点扶贫在上一年成功评估验收后,进一步加大了强基础、扶产业和培训、促销力度,2018年帮助 完成了万米灌溉管线工程,建成了集体绣花工厂,并帮助销售小米1万余斤,建成了标准化党支部,帮扶干部入村入户、捐款捐物,进一步密切了党群、干群关系,繁峙教 育扶贫和各挂职扶贫点的工作也都步上了新台阶,受到各 县市和市专项考核组的一致好评。

班子成员认真落实“一岗双责”,在抓分管业务的同时,主动指 导检查分管范围内的党风廉政建设工作情况,认真落 实学院领导班子联系基层制度,发挥率先垂范作用,并通过日常走访调查、检查考评、参加组 织生活会等方式,指导和 促进了党风廉政建设责任制的有效落实,全院政 治意识空前浓厚,党政领导全面加强,全面从 严治党治校的大格局开始形成。

、向党中央看齐、向党规党纪看齐,党的建设进一步加强

一年来,学院党委不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,加强理论武装,推动党 规党纪贯彻落实,以政治建设为统领,全力推 进新时代党的建设新的伟大工程,变“宽松软”为“严紧硬”,为学院 的稳定发展提供了坚强政治和组织保障

一是提高政治站位,强化政治建设学院党委明确要求,要从严治校,必先从严治党,必先从政治建设、政治意识、政治规矩、政治要求严起,通过党委理论中心组、中层干部大会、党员干部专题辅导、基层党组织“三会一课”、专题民主生活会、主题党日活动、教职工教研活动会、网络在线培训、个人自学等多种形式,深入学 习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,重温习 近平视察山西重要讲话精神,及时传 达市委指示精神和安排部署,进一步 统一全体教职员工思想凝聚共识以政治建设为引领,对标核心、对标一流,不断提 高各级党员干部的政治站位,以求真务实、积极进 取的心态和行动,教育全 体党员干部坚定“四个自信”、树牢“四个意识”、践行“两个维护”,脚踏实 地干好本职工作。

二是加 强廉政警示教育,不断深化反腐败斗争。学院深 刻汲取案件教训,开展集 中整顿和警示教育活动以来,党委主体责任、纪检的监督责任、班子成员的“一岗双责”和党风 廉政建设的各项制度进一步落实,全院的 反腐败意识明显增强。从领导 干部到一般教师,从思想 深处进一步确立了四种意识即宗旨意识、服务意识、纪律意识、法制意识,牢记了 四个身份即党员干部、人民教师、公职人员、学生监护人,筑牢了 必须严守的四条底线即纪律底线、法治底线、制度底线、道德底线,全院的 反复倡廉氛围日益浓厚。党委还 进一步调整充实了各风险点的干部力量,从人员、制度、经费等 各方面加强了纪检监察审计工作,在各党 支部增设了纪检委员,补选了 专职组织员和宣传员,配齐了支部班子,为发挥 党支部战斗堡垒作用,构建廉 政监督全覆盖体系,提供了各方面保障。同时针 对各部门工作的特点,学院统 一绘制了各部门风险防控流程图,增加了工作透明度,明确了 廉政风险防控点、风险防 控责任人和风险防控措施,初步形 成反腐败工作压倒性胜利的局面。

三是加 强基层组织建设,“三基建设”全面推进。学院党 委把工作重心放到基层,全面加强“三基”建设,先后印 发了党建工作述职评议考核制度、党委联系党支部制度、党委干部培训制度、党员领 导干部双重组织生活会和“三会一课”实施细则、民主评 议党员实施细则等16个制度,开展了院管干部、基层支部书记、党务工 作者等多轮专项培训,全面加 强了党的基层组织建设。学院各 部门对照各自职能,分层级 梳理基础性工作,对履行 职能的基础信息、工作规范、规章制度分类界定,编制基础工作目录、制定工作运行流程图,形成以组织机构、工作任务、管理制 度和考核检查为主要内容的管理手册和以基础数据、基本资 料为主的应知应会手册。强化各 级领导干部和基层党支部书记在推动学校发展、加强学科建设、服务师生员工、建设法 治校园中的骨干作用,不断加 强党员领导干部的基本能力建设,为提升 学校内涵发展提供坚强组织保证。

四是加强制度建设,进一步 健全制度规范运行机制。一年来,学院先 后修订完善出台了44项规章制度,使学院 的各项工作走上更规范、更有序、更健康的轨道,为学院 更好的发展奠定了基础。学管系统共找漏洞、补短板,制定完善了13项制度,涵盖分配机构、分配名额、基本申请条件、奖助标准、评审、发放、管理、监督及处罚等方面,做到对资助政策、资助指标、资助程序、资助结果的全方位、全过程公开公示,并接受学生监督、教工监督、社会监督,使国家 奖助学金和学院助学金的发放完全公开、公正、透明。在此基础上,学院各系统、各部门都对自建院以来的工作,普遍进行了回顾反思,并分头 到各有关先进院校学习调研,对两轮 评估以来形成的各项制度和制度执行情况,进行了 全面清理和评估论证,按照从紧、从严、对标、看齐的 精神进行了修订、完善,其中党 建部门修订完善制度16项,行政管 理系统修订完善制度8项,后勤服 务部门修订完善制度2项,党风廉 政建设方面修订完善制度5项。特别是对于物资采购、工程管理、项目验收、校企合作、二级法 人管理等风险环节、风险部位和追责问责、督促检 查等方面作了重点强化。

五是大 力反对官僚主义、形式主义,持续推进作风建设。学院党委深入学习贯彻习 近平新时代中国特色社会主义思想省委、市委精神,全面从严治党抓起,从落实党的主体责任、“一岗双责”、党风廉 政建设责任制做起,从严格执行“八项规定”做起,从主要领导、班子成员做起,从严治党从严治校,以政治建设为统领,作风建设方面不断抓实、抓严、落实、落细,以党风 好转带动校风好转特别是 坚决反对官僚主义、形式主义,加大追责问责力度,各项考核更加全面、更加严格,服务观念进一步增强,全面从 严治党治校的意识日益浓厚,以党建 促发展的大格局开始形成。

三、深入贯 彻全国教育大会精神,学院各项工作取得新的成效

内涵建设取得新进展加大教学改革力度,在完善常 规教学管理制度的基础上,进一步 规范了教学计划制定、审批流程,完成了 每月教师绩效分核算和教情月报的统计、分析、公示,整合医 护两系人员和设备,组建了 基础医学教研室。2018年6月举办 学院第十一届技能大赛和第十一届教师讲课比赛,在山西 省第十二届护理技能大赛中,我院获得二等奖、三等奖各一项,护理系 教师指导的高职学生护理技能项目获得2018年全国 职业院校技能大赛三等奖,艺术系 选送的北路梆子《王宝钏.拜寿》入选第 十届山西省艺术院校戏曲教学剧目展演。编练“身心美”戏曲广 播操在课间操演练,受到黄 河新闻和央视网的关注和公开报道。参加第四届山西省“互联网+”大学生创新创业大赛首次优秀奖。

师资水平不断提升。组织完 成了中青年教师参加2018年度职 业院校教师素质提高计划国家级培训,其中远程培训120人,卓越校长专题研修1人,双师型 教师专业技能培训2人,专业带 头人领军能力研修3人,骨干培 训专家团队建设1人,优秀青 年教师领军跟岗访学1人,教师企业实践1人。组织全 院晋升职称的教师进行教学评价考核组织全院青年教师进行教学岗前培训,进一步 提升了师资水平和素质

专业和 课程建设水平不断提高。根据全院24 个专业 人才培养方案制订了各专业人才培养方案教学计划备案表,确保人 才培养方案的执行力,申报了大数据、电子商务、广告艺术设计、老年服务与管理、医疗器械维护与管理、学前教育6个新专业,通过了省厅审核,国控专 业已申报至教育部;助产、会计两 个专业进行山西省骨干专业申报,通过教育厅审核,完成护理、汽车检 测与维修两个省级重点专业的申报。学院与忻州13个县政府、与北京 工业职业技术学院签署合作协议,校企合作、校校合作、政校合作有了新的进展

科研工作取得新突破。全年共 组织申报省级课题2次,申报成功山西省教育科学“十三五”规划2018年度课题1项。系部教师申报的4项“2018年度忻 州市科技发展计划项目”,均已立项并获得市财政18万元经费支持。两期《学院论坛》编辑发 行任务顺利完成。组织各类学术讲座4场。护理系 获全省教学成果一等奖。

学生工作有了新进步。在招生 规模持续扩大的基础上,学院不 断开拓就业市场,加强校园“双选”会平台、实习平台、信息服务平台、校际平台建设,就业工作取得好成绩。2018年我院大专毕业生2712人,就业率90.08%。中专毕业生363人,就业率85.39%集中实习单位56个。同时加 强毕业生就业跟踪服务、做好毕 业生生源信息和升学统计核实工作,为687名家庭 困难毕业生办理发放了68.7万元求职创业补贴,为实习学生购买近8万元实习保险。通过301总医院、海军总 医院等实习就业单位的长期稳定合作,301海南分 院等新实习单位的拓展为学院带来了良好的声誉。

学生管理方面,进一步强化管理,与全体班主任签订《班主任 教育管理工作承诺书》,对34名新生 班主任进行岗前培训,抓实学生日常教育。开展主题班会教育、法制教育、学生思想品德教育,开展“自带垃圾下楼,建设文明公寓”活动。加强学 生心理健康教育,举办第五届 “5•25,我爱我”大学生心理健康节,开展全员心理健康普查。同时全面改进资助工作。全面修订资助文件、健全了评选制度、理顺了工作流程、进一步明确了各级机构职责。全年发放奖助学金371.55万元,缴纳学费贷款金额584.37万元资助入 伍服义务兵役学生学费补偿、贷款代偿、学费减免、退役士 兵及直招士官学生31人20.18万元。

校园文 化建设不断丰富。院工会、基础部、学生处、团委先 后开展了教职工乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛、大学生演讲比赛、辩论赛 和第五届校园好声音大赛,跳长绳比赛,组织学 生参加天龙松鹤养老院“学雷锋,献爱心”活动、赴陀螺 山进行社会实践,参加“关爱特殊儿童”慰问活动、忻州西 客站志愿者活动和献血活动,展现了 学院朝气蓬勃的精神面貌。本年新增学生社团2个,社团覆 盖学生比例达到20.3%。

同时,学生思 政工作全面加强。坚持党委主导、宣传牵头,思政主体,十大育 人体系全面推进。法治教育进一步加强,法治课进校园、进课堂,法治宣传、培训不断强化。在经费紧张的情况下,校园环境进一步改观,交通、治安秩 序得到大幅度整顿和改善,学院部门紧 紧围绕学院中心工作,在全年重大活动频繁、生源饱 和承载的状态下,努力提 升管理水平和服务水平,保障了沟通顺畅、运行高效,营造良好育人环境,有力维护了 学院安全稳定的良好局面。

四、存在的问题和不足

1.党的全 面领导和全面从严治党治校依然不足,党建工 作特别是党风廉政建设还需进一步加强,抓落实力度不够,各项制 度的落地生根还有很长的路要走;

2.组织作 风建设依然薄弱,干部队伍老龄化严重,工作中还存在等、拖、靠、推等消极现象;

3.职业教 育观念和办学理念有待加强,服务区 域经济社会发展的意识还需不断提高,专业改革、教学改 革还需与忻州地域产业结构进一步结合

4.教师队伍质量需进一步提高,专业设置结构矛盾、专业带 头人缺乏等制约人才培养水平提高的因素日益突出,必须进一步研究解决

5.绩效考核方式单一,效果不明显,追究问责、督促检查力度不强,必须进一步改方式,加大力度。

新的一年,学院将以习近 平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯 彻党的教育方针和全国教育大会精神,立足忻州实际,进一步发挥学院专业、人才、设施设备优势,为地区 经济和社会发展贡献自己的力量,以优异成绩为建国70周年献礼。


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